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    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017年10月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    外激勵(lì)

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    霍夫斯坦德認(rèn)為,文化的結(jié)構(gòu)形式由四個(gè)層級(jí)構(gòu)成,即:物質(zhì)生活文化、制度管理文化、精神意識(shí)文化和

    • A、網(wǎng)絡(luò)文化
    • B、技術(shù)水平文化
    • C、行為習(xí)俗文化
    • D、環(huán)境文化

    行為的基本特征有

    • A、自主性
    • B、持久性
    • C、可變性
    • D、可塑性
    • E、社會(huì)性

    根據(jù)雙因素理論,屬于激勵(lì)因素的是

    • A、人際關(guān)系良好
    • B、工作富有挑戰(zhàn)性
    • C、企業(yè)政策公平
    • D、工資待遇高

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